국내소식

태화복지재단과 10개의 사업기관의 소식을 전달합니다.

[본부] 『2017년 태화복지재단 신입직원교육』 실시

2017.07.04
조회수 1,238

 

∬ 『2017년 태화복지재단 신입직원교육』 실시

'그대 태화의 자랑이듯, 태화 그대의 자랑이어라'

 

태화복지재단은 지난 6월 28일부터 30일까지 총 3일 간 태화빌딩 지하 1층 Great Harmony Hall과 대명 리조트 양평에서 태화복지재단 본부 및 사업기관 신입직원을 대상으로 『2017년 태화복지재단 신입직원교육』을 실시하였습니다.

 

이번 신입직원교육은 신입직원들이 태화복지재단 직원으로서 정체성을 확립할 수 있도록 '태화복지재단 역사' 특강(인천기독교사회복지관 양미희 관장), '태화인으로 살아간다는 것' 특강(강남대학교 사회복지전문대학원 이준우 교수), One-Taiwha Project를 실시하였으며, 신입직원으로서 필요한 기본 자질과 역량 강화를 위해 '태화 신입직원으로서의 마음과 자세' 특강(태화기독교사회복지관 황부자 총무부 부장)을 실시하였습니다. 또한, 태화인으로서의 소속감을 향상시키기 위하여 본부 및 사업기관 소개, 자기소개 및 관계형성, 공동체 프로그램을 진행하였습니다.

 

특히, One-Taiwha Project는 태화복지재단의 6가지 핵심 키워드(영성, 핵심가치, 인재상, 태화공동체, 리더십, 100주년)에 대한 실천 방향 및 방안에 대해 고민하고 발표하는 프로젝트로 태화인으로서의 정체성을 정립하고, 태화의 가치를 내재화하는 시간이 되었습니다.

 

바쁜 일정 중에도 신입직원교육에 적극적으로 참여해주신 신입직원 분들께 감사의 마음을 전하며, 태화사회복지연구소는 법인 전 직원의 역량 강화를 위해 지속적인 노력을 기울이겠습니다.

 

감사합니다.

 

<사진>

 

- 단체사진

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- 개회예배

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- 인사말씀(전명구 대표이사)

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- 인재상 선서 및 배지 수여

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- 특강Ⅰ태화복지재단 역사(인천기독교사회복지관 양미희 관장)

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- 특강Ⅱ태화 신입직원으로서의 마음과 자세(태화기독교사회복지관 황부자 총무부 부장)

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- 본부 및 사업기관별 소개

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- 자기소개 및 관계형성

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- 특강 Ⅲ 태화인으로 살아간다는 것

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- 공동체 프로그램(팀빌딩)

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- One-Taiwha Project

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