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태화복지재단과 10개의 사업기관의 소식을 전달합니다.

[본부] 태화복지재단 수퍼비전 체계 지원사업 '기관별 수퍼비전 기본 교육' 실시

2013.04.17
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태화복지재단 수퍼비전 체계 지원사업

기관별 수퍼비전 기본교육 실시

 

2012년 태화복지재단 수퍼비전 표준체계 구축에 따라 법인 및 10개 사업기관의 수퍼비전 체계가 마련되어 올해부터 각 기관별로 수퍼비전이 본격적으로 실시되고 있습니다.

법인 사회복지연구소에서는 이와 관련하여 ‘태화 비전 2015’의 ‘전문 프로그램 개발 및 시행’ 전략 목표 달성의 일환으로 ‘2013년 태화복지재단 수퍼비전 체계 지원사업’을 기획하여 법인 및 사업기관의 수퍼비전 체계 운영 및 교육을 지원합니다. 

지난 2월, 법인에서는 법인 및 10개 사업기관의 수퍼비전 담당 실무자들로 구성된 ‘태화복지재단 수퍼비전 실무자 연구단’이 1차 모임을 갖고 각 사업기관의 수퍼비전 관련 욕구를 조사하여 그 결과를 바탕으로 구체적인 지원방안을 논의하였습니다. 

그리고 첫 번째 지원사업으로, 사업기관의 욕구에 따라 5개 사업기관(대전기독교사회복지관, 부산기독교사회복지관, 공주기독교사회복지관, 마포장애인종합복지관, 송정권노인복지관)을 직접 방문하여 전 직원을 대상으로 수퍼비전 관련 기본개념 이해 및 실제 사례와 수퍼비전 양식 작성법을 주요내용으로 한 기본교육을 지난 3월 26일부터 4월 12일까지 진행하였습니다. 이번 교육에는 사회복지연구소와 함께 이동훈 태화해뜨는샘 시설장과 안병일 장안종합사회복지관 팀장이 교육 강사로 참여하여 기관별로 욕구에 맞춘 교육을 실시하였습니다. 특히 부산기독교사회복지관에서는 법인의 김주영 대리(법인 전략기획과)와 정재익 사회복지사(법인 총무과)가 함께 참여하여 ‘태화복지재단 및 태화 비전 2015 소개’와 ‘사회복지기관 직원으로서 갖추어야 할 직장예절’이라는 주제로 교육을 진행하여 수퍼비전 기본교육과 함께 다양한 주제로 교육의 장을 마련하였습니다.  

앞으로 사회복지연구소에서는 2013년 한 해 동안 수퍼바이저를 위한 교육으로 수퍼바이저 기초과정과 심화과정을 준비 중에 있으며 수퍼비전 운영과 관련하여 지속적인 모니터링 및 중간평가를 실시할 예정입니다.

태화복지재단은 향후 사회복지 수퍼비전과 관련한 지속적인 연구와 실천을 통해 선도적인 역할을 감당하도록 노력하겠습니다.

 

2013년 3월 26일 송정권 노인복지관, 2013년 4월 2일 대전기독교 사회복지관 2013년 4월 5일 마포장애인종합복지관 수퍼비전 기본교육 사진 2장씩

 

2013년 4월 9일 공주기독교 사회복지관 수퍼비전 기본교육 실시 좌, 우 사진 2장 2013년 4월 12일 부산기독교 사회복지관 수퍼비전 기본교육 실시 좌, 우 사진 2장